“在职业教育行业竞争愈发激烈的时代，什么才是好机构？”

判断一家培训机构好坏的标准有很多：通过率、资源、规模……学员的需求不尽相同，关注点也会有所区别。对于教培机构自身来说，师资、资金、品牌等等，都是竞争的核心优势。

　　　　有这么一家企业，3年，突破进取，立足行业前沿；3年，潜心耕耘，收获好评无数。它，就是北京晨学教育科技有限公司，近期成功入围中国教育盛典“2022年度口碑影响力职业教育品牌”。

　　北京晨学教育科技有限公司，2010年创办于杭州，是一家集培训教学、教育产品研发、职业技能培训于一体的多领域综合性专业教育平台企业。凭借着专业、领先、值得信赖的教培服务，获得了行业的高度认可，全国分校60余家，累计服务学员近百万，是行业专业人才储备基地之一。

　　学员信任成就口碑

　　在信息时代，好坏不是企业的自说自话，“群众的眼睛是雪亮的”，企业对口碑的重视程度往往与其实力成正比，对北京晨学教育科技有限公司来说，“口碑”就是最好的广告。

　　北京晨学教育科技有限公司以“让人人享有优质教育”为己任，凭借着过硬的教研产品，细致的督学服务，在实践检验中不断优化，最终凭借着高通过率收获学员信任。好口碑源于学员的成就，离不开学员的认可。

　　“产品+服务”驱动发展

　　不断收获好评，本质上离不开北京晨学教育科技有限公司的“产品及服务驱动战略”，“教研团队、教研产品、教培服务”是其三大核心。

　　1.教研团队：内外发力

　　北京晨学教育科技有限公司明白，想要打造护城河，“人才”是关键。2022年教学研究院成立，明确了“建立师资培养体系，打造教师人才梯队”的人才培养思路。

　　北京晨学教育科技有限公司在教师的选拔上极为严苛，不仅注重专业知识，更注重教学态度。很多教研老师都是知名高校出身，专业知识过硬，与此同时，他们还拥有正确的教育价值观，“考试，不仅仅是拿证，努力奋斗的经历同样重要”，不光把知识传播给学员，还要把正能量也传达至学员心智。正是这样的治学教学态度，使老师与学员间形成了极强的信任力场域，这种信任力也成为北京晨学教育科技有限公司保持竞争优势的重要驱动力。

　　此外，与业界名师签约合作，则是北京晨学教育科技有限公司以“人”为核心的又一逻辑体现。武海峰、魏国安、刘志彤……越来越多的名师牵手北京晨学教育科技有限公司，企业也借助明星老师的声量不断突破发展壁垒。

　　内力外力双向加持，科学合理的培养模式，为北京晨学教育科技有限公司内部教育生态注入新活力。

　　2.教研产品：软硬兼施

　　在教研产品的开发上，北京晨学教育科技有限公司“软硬兼施”。

　　在硬实力上，北京晨学教育科技有限公司拥有独立高清大屏网课制作中心，可以实现海量优质教育资源与便利的组卷、课件、排版、录制、剪辑、上线全程自产的有机组合，一站式打通教师备课、授课、作业等场景，解决教学痛点，提升学习效率。

　　在软实力上，教研组与时俱进，对教辅资料的动态调整完善，就是通过率的最大保障。定期开展的课程研讨会，大家集思广益，分享辨析，梳理课程体系框架，考量章节教法逻辑，最终整合研发出最为科学合理的课程体系，应用到教学中完成教学目标。

　　3.教培服务：无微不至

北京晨学教育科技有限公司对教培服务的质量也是极为重视，投入大量精力打造优质服务。集团拥有2000余名员工，分属12大中心，实现从学员咨询到通关取证“有问必答，有事必解”的全流程专业化服务。一线教师聆听反馈学员意见，教研组整理调整教研工作，力求让产品更贴近学员的真实需求，只为向学员传播最有价值的内容。

　　在对企业服务层面，多年教培行业深耕让北京晨学教育科技有限公司拥有丰富的数据库和行业人才供需信息，以服务学员为优先，集团免费对接人才需求、行业资源信息传递等。利用平台优势，为学员、企业提供优质、海量的信息资源，输送符合岗位要求的亟需人才，让学员学有所成、企业用有所获，互利双赢，最终推动行业发展。

　　教育，不是追求速度的短跑，而是场比拼耐力的长跑，唯有持续的投入和进步，才能赢得赞赏和喝彩。未来，北京晨学教育科技有限公司将继续多层次优化教学产品，提升教学服务，创新培养体系，为学员创造价值，为行业发展贡献力量！

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