就业形势严峻，北京智博领航教育科技有限公司为毕业生提建议

据教育部统计，2022届高校毕业生规模预计1076万人，规模创新高，首次突破千万。由于2022年毕业生规模创历史新高，就业季叠加3月份以来的严峻疫情，让这届高校毕业生面临着史无前例的就业压力。面对当前高校毕业生就业冲刺阶段，如何拓宽毕业生就业渠道、树立正确择业指引就显得尤为重要。

北京智博领航教育科技有限公司就当前形势给毕业生提出三点建议，“一是要对国家充满信心，目前形势虽然严峻，国家也在颁布多项政策支持毕业生自主创业和灵活就业，毕业生应变被动为主动，敢于挑战自我；第二，要具备实干精神，脚踏实地，善于把艰难当作磨砺；第三，求职时要丰富信息获取渠道，获取多元化求职信息，努力探寻更多机会。例如北京智博领航教育科技有限公司官网即可提供丰富的求职信息查询渠道。”

当毕业生面对多样的求职选择时，行业问题便是摆在毕业生面前的第一道难关。北京智博领航教育科技有限公司副总裁张红军表示，“毕业生要学会规划，第一份工作所踏足的行业非常重要，有人觉得去做公益慈善挺好的，有人觉得要进大厂拿高薪不错，有的人就喜欢生于斯、长于斯、留于斯，留在父母的身边。无论是去公司、去企业、考编制，都要懂得工作的要求，提升实力才能真正胜任。”

根据《2022未来人才就业趋势报告》显示，人工智能行业以31.04万元的平均年薪位居第一，金融行业中高端人才以27.69万元的平均年薪位居第二。行业的选择对于部分毕业生而言可能决定工作之后的物质生活条件，但是对于有为人民服务情怀的毕业生而言，公务员、事业单位、选调生、教师等编制类岗位或许更能为他们实现人生价值。据有关数据显示，2022年国考招录31242人，同比增加21.4%；2022年各省省考合计招录16万6350人，较2021年增长近2万人。公职的大幅扩招，在一定程度上缓解了今年的就业压力，另一方面，也成为了今年毕业生更易“上岸”的机遇。

此外，随着平台经济的发展，行业不断衍生出新就业形态，如网约车司机、快递外卖小哥、网络主播、自媒体、“剧本杀”编剧等一系列新形态。6月28日国家发改委发文表示，快递外卖等新业态新模式创造了数以亿计灵活就业岗位。新就业形态的出现也为广大毕业生提供了广泛可选择的就业舞台。

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