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当你提出离职被挽留时,你是走还是留?
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当你提出离职被挽留时,你是走还是留?

阅读(264) 作者(admin)

即使最终被挽留下来,老板对你的信任通常要打个折扣。而你可能并不是真心想跳槽,只是心理噪音在捣乱。 不少人在与猎头顾问谈工作机会时,可能想离开的意愿并不明确,也就是受到

职场防小人:几招识破职场“心理阴暗”人
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职场防小人:几招识破职场“心理阴暗”人

阅读(177) 作者(admin)

有些人,平时无论多么的道貌岸然,但其内心是极不健康的,他们是容不得别人快乐的,只要你比他快乐,他就一定要折磨你我就在想,这又是为什么呢?原来,这样的人是病人,是严重的阴暗心理病人

坏人为何能在职场中春风得意?
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坏人为何能在职场中春风得意?

阅读(186) 作者(admin)

“并非所有精神病都在监狱里——有些就在董事会里。”这是罗伯特·黑尔在自己的演讲《我们之中的捕食者》中所说的名句。 精神病是“黑暗

年轻的你,为何没有了工作动力?
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年轻的你,为何没有了工作动力?

阅读(209) 作者(admin)

想想自己是不是也陷入了职场枯竭,日复一日地在凑合应付?是不是觉得日子过得一点意思也没有? 同样一件事物,在不同的人看来,或者从不同的角度去看,都会有完全不同的发现。下雨了,

努力工作一年,如何机智地让老板加薪
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努力工作一年,如何机智地让老板加薪

阅读(372) 作者(admin)

年终不加薪,来年徒伤悲。想让老板加薪,小锐教你几招。 ▌1.围魏救赵 经常向老板传递个别公司长期不给员工加薪,造成员工集体跳槽,导致公司关门破产,老板流落街头要饭的小道消息,诱